¡Atención, pyahuete! El salario mínimo en Paraguay tuvo cambios y si sos trabajador, ¡esto te interesa y mucho! El Gobierno actualizó el monto, pero ¿es suficiente? ¿Cómo afecta a tu bolsillo y a la cuota alimentaria de tus hijos?
¿Cuánto es el nuevo salario mínimo en Paraguay?
Desde este mes, el salario mínimo legal en Paraguay es de G. 2.899.048. Este reajuste del 3,6 % se basa en la inflación interanual medida por el Banco Central del Paraguay (BCP). Pero, ¡ojo!, algunas centrales obreras consideran que este aumento es insuficiente y no refleja la verdadera pérdida del poder adquisitivo.
Ojo con las Multas: ¡Patronales Atentas!
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) ya avisó: ¡habrá controles! Si tu empleador no te paga el nuevo salario mínimo, ¡puede recibir multas de 10 a 30 jornales mínimos por cada trabajador afectado! Así que, ¡a exigir tus derechos!
¿Y la cuota alimentaria? ¡También sube!
Si tenés hijos y pagás cuota alimentaria, ¡buenas noticias! La jueza Pili Rodríguez explicó que el aumento del salario mínimo implica un ajuste automático de la prestación alimentaria. El artículo 189 del Código de la Niñez establece que el monto debe calcularse en jornales mínimos y ajustarse proporcionalmente al aumento salarial. ¡Pensá en los peques!
¿Cómo hacer el ajuste?
Los empleadores pueden ajustar el monto del descuento salarial por prestación alimentaria directamente, ¡sin necesidad de un nuevo juicio! Si no se actualiza el monto, se generará una deuda a favor del niño, ¡así que no te duermas!
¿Qué dicen los sindicatos?
La Central Unitaria de Trabajadores-Auténtica (CUT-A) criticó duramente el aumento, calificándolo de “desprecio” hacia la clase trabajadora. Según la CUT-A, un ajuste del 15% sería más acorde a la realidad. El debate sigue abierto y se espera un proyecto de ley para modificar el método de cálculo del salario mínimo.
¡Mantenete informado y hacé valer tus derechos! El salario mínimo es un tema clave para el bienestar de todos los paraguayos.