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BR ¿Cuál es el nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil en marzo de 2026?
El Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) se ha actualizado a $352.400 para trabajadores mensualizados con jornada legal completa desde el 1o de marzo de 2026, según los datos oficiales publicados por el Gobierno nacional. Este ajuste representa un incremento significativo en comparación con el monto anterior, reflejando la situación económica actual en el país. El SMVM es el piso salarial garantizado por el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y reglamentado por la Ley de Contrato de Trabajo, lo que lo convierte en un derecho fundamental para los trabajadores.
Este aumento no aplica a los trabajadores jornalizados, quienes siguen teniendo un salario mínimo por hora fijo de $1.762. El SMVM se establece como un valor de referencia para calcular el salario mínimo en el mercado laboral, especialmente en sectores donde la jornada laboral es variable o no está definida con claridad. La actualización se llevó a cabo mediante una resolución oficial que busca equilibrar las necesidades de los trabajadores con las condiciones económicas actuales.
El Salario Mínimo Vital y Móvil está diseñado para garantizar que los trabajadores tengan un mínimo nivel de vida suficiente para cubrir sus necesidades básicas. En este contexto, el incremento a $352.400 para el salario mensualizado y a $1.762 por hora para los jornalizados refleja la adaptación de las políticas laborales a la realidad actual. Este ajuste también tiene implicaciones en el sector de la economía informal, donde muchos trabajadores dependen directamente de estos valores para determinar su ingreso mensual.
La decisión de fijar el SMVM por medio de un decreto, en lugar de una negociación entre el Gobierno, los empleadores y los sindicatos, indica una tendencia hacia una regulación más directa en los casos de falta de acuerdo. Este enfoque busca evitar que el salario mínimo se quede por debajo de los niveles necesarios para garantizar un mínimo estándar de vida en el contexto actual de inflación y desempleo.
El impacto de este ajuste en el mercado laboral es significativo, especialmente en sectores como la economía informal, donde el 60% de los trabajadores dependen de este valor para calcular sus ingresos. Además, el aumento en el SMVM se relaciona con el tema de la productividad, ya que el salario mínimo debe ser ajustado según el nivel de vida en la región y la productividad del trabajo.
Es importante destacar que el SMVM no es un salario mínimo único, sino un valor de referencia que se utiliza para calcular el salario mínimo en diferentes contextos. Por ejemplo, en el caso de los trabajadores que reciben salarios por hora, el valor del SMVM se aplica para determinar el salario mínimo por hora, que en este caso es de $1.762. Este sistema permite que los trabajadores tengan un salario que se ajuste a las necesidades de su región y a la productividad del trabajo.